エクサウィザーズ HR note
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イベントレポート「ヘルステック企業でのテックリードの役割とキャリアパス ~事業課題解決のためのエンジニアリングとは~」(後編)
2024年9月18日(水)、株式会社エクサウィザーズと株式会社iCAREの共催で、テックリードをテーマにした、イベントを開催。今後のキャリアの選択肢として、テックリードをお考えの方を対象に、ヘルステック領域ならではのエンジニアのチャレンジについて、それぞれの講演とディスカッション形式で話してもらいました。 前編では、各登壇者の講演内容のレポートでしたが、後編では、登壇者お二人のパネルディスカッションです。 パネルディスカッション①「プロダクト組織の体制について」高松:それ
イベントレポート「ヘルステック企業でのテックリードの役割とキャリアパス ~事業課題解決のためのエンジニアリングとは~」(前編)
2024年9月18日(水)、株式会社エクサウィザーズと株式会社iCAREの共催で、テックリードをテーマにした、イベントを開催。今後のキャリアの選択肢として、テックリードをお考えの方を対象に、ヘルステック領域ならではのエンジニアのチャレンジについて、それぞれの講演とディスカッション形式で話してもらいました。 介護SaaS×AI スタートアップで活躍するテックリードの話高松:本日は「ヘルステック企業でのテックリードの役割とキャリアパス」というテーマでエクサウィザーズの佐藤と、i
ExaWizards Question #9 AI×HRの領域で社会へインパクトを。エクサウィザーズの事業ポテンシャルへの共感
株式会社エクサウィザーズの社員に一問一答形式で質問に答えてもらう「ExaWizards Question」。メンバーの回答からメンバーの人柄や普段の業務内容、働き方を知っていただき、エクサウィザーズで働くイメージを持ってもらえると幸いです。 第9弾は、株式会社エクサウィザーズでHRtech事業部のプロダクト企画部 マーケティンググループに所属している根本 翔一さんに、お話いただきました。 質問①今までの経歴を教えてください新卒でSIer企業に入社してSE、営業、営業企画を
ExaWizards Question #8 入社直後から任された大きな責任。自らの手で組織を変革していける、挑戦的な日々の仕事
株式会社エクサウィザーズの社員に一問一答形式で質問に答えてもらう「ExaWizards Question」。メンバーの回答からメンバーの人柄や普段の業務内容、働き方を知っていただき、エクサウィザーズで働くイメージを持ってもらえると幸いです。 第8弾は、株式会社エクサウィザーズでHRtech事業部のプロダクト企画部 マーケティンググループに所属している柑本 佳佑さんに、お話いただきました。 質問①今までの経歴を教えてください新卒時には通信系の会社で中堅・中小企業に対して新規
ExaWizards Question #7 アセスメントを軸に、熱意高いメンバーと切り拓く人事領域の変革。職種の垣根を越えたチャレンジが可能な組織風土
株式会社エクサウィザーズの社員に一問一答形式で質問に答えてもらう「ExaWizards Question」。メンバーの回答からメンバーの人柄や普段の業務内容、働き方を知っていただき、エクサウィザーズで働くイメージを持ってもらえると幸いです。 第7弾は、株式会社エクサウィザーズでHRtech事業部のプロダクトマネジメントグループ グループリーダーを務める冨田 大生さんに、お話いただきました。 質問①今までの経歴を教えてください新卒でメガバンク系の証券会社に入社し、個人富裕層