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Business Team | ExaWizards
エクサウィザーズ HR note
- 73本
ビジネス部門のメンバーや取り組みを紹介しています。顧客企業の経営課題の解決を目指す「AIプラットフォーム事業」と社会課題を解決する新規AIサービスの提供を担う「AIプロダクト事業」、それぞれにおける役割やメンバーの想いはこちらでご覧ください。
Member | ExaWizards
エクサウィザーズ HR note
- 75本
エクサウィザーズで働くメンバー（ウィザードたち）を紹介しています。ウィザードたちは何を求めてここに集まり、これから何を成し遂げようとしているのかーー。その想いや取り組みについて伝えていきます。
Design Team | ExaWizards
エクサウィザーズ HR note
- 32本
エクサウィザーズのデザインについて、デザインコンサル事例、プロダクト開発、UX、組織など、多岐にわたるデザイン情報を発信。AIを用いた多様な社会課題解決に向かうデザイナー達の現場や想いを伝えていきます。
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ExaWizards Question #7 アセスメントを軸に、熱意高いメンバーと切り拓く人事領域の変革。職種の垣根を越えたチャレンジが可能な組織風土
株式会社エクサウィザーズの社員に一問一答形式で質問に答えてもらう「ExaWizards Question」。メンバーの回答からメンバーの人柄や普段の業務内容、働き方を知っていただき、エクサウィザーズで働くイメージを持ってもらえると幸いです。 第7弾は、株式会社エクサウィザーズでHRtech事業部のプロダクトマネジメントグループ グループリーダーを務める冨田 大生さんに、お話いただきました。 質問①今までの経歴を教えてください新卒でメガバンク系の証券会社に入社し、個人富裕層
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最先端のAI知見×枠にとらわれない発想力で エクサウィザーズの「探索」を担う！日本社会への希望を創り出す、イノベーション共創部とは？-後編
エクサウィザーズのイノベーション共創部は、AIと日本の伝統文化を融合させ、独自のアプローチで社会課題の解決に挑んでいる。 大手企業とのジョイントベンチャー設立など、従来の枠組みを超えた取り組みを展開し、新たなビジネスに挑戦するチームの中核を担う3名。斬新なビジネスモデルの構築から個人の野望まで、次世代のビジネス創出に向けた戦略についてインタビューを行った。 前編では、イノベーション共創部立ち上げの背景やチームミッション、大型案件の意義や地方創生について話を聞いた。 後半では
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ExaWizards Question #6 HR領域にとどまらないビジネス変革への挑戦。多様性と一体感が生み出すエクサウィザーズの組織の魅力
株式会社エクサウィザーズの社員に一問一答形式で質問に答えてもらう「ExaWizards Question」。メンバーの回答からメンバーの人柄や普段の業務内容、働き方を知っていただき、エクサウィザーズで働くイメージを持ってもらえると幸いです。 第6弾は、株式会社エクサウィザーズでHRtech事業部の部長を務める並木 聡さんに、お話いただきました。 質問①今までの経歴を教えてください大学卒業後、NTTグループとジョンソン・エンド・ジョンソンで経験を積み、その後コストコンサルテ
ExaWizards Question #5 多様性を力に、ミッションにコミットする人々が集う。エクサウィザーズで働くということ
株式会社エクサウィザーズの社員に一問一答形式で質問に答えてもらう「ExaWizards Question」。メンバーの回答からメンバーの人柄や普段の業務内容、働き方を知っていただき、エクサウィザーズで働くイメージを持ってもらえると幸いです。 第5弾は、株式会社エクサウィザーズでHRtech事業部のセールスグループ グループリーダーを務める早坂 浩徳さんに、お話いただきました。 質問①今までの経歴を教えてください大学卒業後、大手人材サービス会社にて法人営業を経験。中途採用、
