Recruiting Team note

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不確実性が高いからこそ考えたい。DX時代の人事の役割とは。# 採用帰れま10 vol.07 イ…

30年以上にわたって一貫して人事業務を担当してきた元SONY人事統括部長の北島久嗣さんが、2021…

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「人事キャリアの幸せ」と「メンタルを保つtips」について、一人目人事の経験者同士で…

スタートアップにおいて、一人目の人事は、とても重要な存在。経営と現場の橋渡しとして、八面…

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【春田さんに聞いてみた】DeNA会長・球団オーナーを経て、2周目のベンチャーの組織作…

DeNAの元取締役会長であり、現在エクサウィザーズの取締役会長を務める春田さん。投資家・経営…

【集客からクロージングまで】自分より強い人を採用する手法を10個妄想してみる # 帰…

AIの世界的権威、アロン・ハレヴィ、多くの人に衝撃を与えた論文「雇用の未来」の著者でありオ…

人生で一番自由を感じたフリーランスを2ヶ月で辞めて、エクサウィザーズに正社員とし…

こんにちは。エクサウィザーズで新卒採用を担当しています弓場です。 フリーランスの頃にエク…

ゼロからの採用人事。積みたい経験を10個あげてみる。# 採用帰れま10 vol.01 イベレポ

「人事未経験で、人事領域に転職を考えているが、これまでの経験をどう活かすか悩む」 「人事…

戦略コンサルの経験を活かし、 採用人事としてキャリアを歩む面白さ

こんにちは! 株式会社エクサウィザーズで中途採用業務に携わっております、横山と申します。 …

エクサウィザーズの採用人事が300人規模ながら、 10人、50人、100人の壁に挑戦できる…

よく組織には、10人の壁、50人の壁、100人の壁があると言われています。 個人戦から、ミドルマ…