Member | ExaWizards - 採用｜エクサウィザーズ HR note

ExaWizards Question #4 「自分の提案がクライアントのDX人材育成戦略の核になる」～HR Tech事業部のセールスが語るエクサウィザーズでの挑戦～

株式会社エクサウィザーズの社員に一問一答形式で質問に答えてもらう「ExaWizards Question」。メンバーの回答からメンバーの人柄や普段の業務内容、働き方を知っていただき、エクサウィザーズで働くイメージを持ってもらえると幸いです。第4弾は、株式会社エクサウィザーズでHRtech事業部のセールスグループグループリーダーを務める戸矢崎凌さんに、お話いただきました。質問①今までの経歴を教えてください大学卒業後、日系電機メーカーのグループ会社にて法人営業を経験。

ExaWizards Question #3 HR Tech事業部責任者が語る、DX人材領域への想いと挑戦

株式会社エクサウィザーズの社員に一問一答形式で質問に答えてもらう「ExaWizards Question」。メンバーの回答からメンバーの人柄や普段の業務内容、働き方を知っていただき、エクサウィザーズで働くイメージを持ってもらえると幸いです。第3弾は、株式会社エクサウィザーズでHRtech事業部の事業責任者を務める伊藤裕司さんに、DX人材領域への想いと挑戦などを語っていただきました。質問①今までの経歴を教えてください新卒で株式会社マイナビに入社し、営業責任者として主に

ExaWizards Spot #5　介護業界の事務作業をなくし、売上を伸ばすAI×SaaSとは？

エクサウィザーズのビジョンや働くメンバーの魅力をお伝えするコンテンツ「Exawizards Spot」。第5回は、CareWiz事業部の松下さんをお迎えし、介護業界の現状やAI×SaaSの魅力、そして今後の展望についてお話を伺いました。 ※本コンテンツは、収録された音声を学習モデルによって文字起こししたものを、編集したものです。エクサウィザーズの中途採用の詳細はこちらから高松：今回は、「介護業界の事務作業をなくし、売上を伸ばすAI×SaaSとは？」というテーマをお送

ExaWizards Spot #4 Exa Enterprise AIのエンタープライズ営業が語る、生成AIで切り拓く未来

エクサウィザーズのビジョンや働くメンバーの魅力をお伝えするコンテンツ「Exawizards Spot」。今回は、エクサウィザーズのExa Enterprise AI・グループリーダーの稲次さんと田中さんに、営業の仕事内容や面白さと難しさについて率直に語っていただきました。 ※本コンテンツは、収録された音声を学習モデルによって文字起こししたものを、編集したものです。エクサウィザーズの中途採用の詳細はこちらから生成AIが切り拓く、あらゆる業界での活用可能性高松：みなさん

ExaWizards Spot #3 exaBase 生成AIのCS体制構築の秘訣 - 最強のカスタマーサクセスチームを目指して

生成AI事業のカスタマーサクセス(以下、CS) 体制を立ち上げるには、どのような組織作りを意識すべきか、エクサウィザーズの子会社である株式会社Exa Enterprise AIでCSチームのマネージャーを務める駒谷徹氏に、チーム作りのコツやカスタマーサクセスという職種の特徴について、お話を伺いました。 ※本コンテンツは、収録された音声を学習モデルによって文字起こししたものを、編集したものです。エクサウィザーズの中途採用の詳細はこちらから圧倒的なスピード感と事業成長を

ExaWizards Question #1 エクサウィザーズは、多様なバックグラウンドを持つ人材が集う刺激的な環境

株式会社エクサウィザーズの社員に一問一答形式で質問に答えてもらう「ExaWizards Question」。メンバーの回答からメンバーの人柄や普段の業務内容、働き方を知っていただき、エクサウィザーズで働くイメージを持ってもらえると幸いです。第1弾は、株式会社エクサウィザーズでexaBase DXアセスメントラーニングのカスタマーサクセスを担当する山根さん。多様なキャリアを持つ社員と切磋琢磨しながら、お客様の人材育成に真摯に向き合う日々について語っていただきました。質問

ExaWizards Spot #1 - EAI(良いAI)って? - 後編

エクサウィザーズのビジョンや働くメンバーの魅力をお伝えするコンテンツ「Exawizards Spot」。第1回は、エクサウィザーズの子会社である株式会社Exa Enterprise AIの代表・大植にAI事業のビジョンや今後の展望についてお話を伺いました。 ※本コンテンツは、収録されたPodcastを学習モデルによって文字起こししたものを、編集したものです。 Exa Enterprise AIでは新しい仲間を募集しています。詳しくはこちらの採用サイトから前編では、Ex

人や社会がよりイキイキできる世界をデザインの力で実現したい

こんにちは、エクサウィザーズでUI/UXデザイングループのマネージャーをしている赤坂です。エクサウィザーズでは、デザイナーが力を発揮する場所が２つあります。１つは、企業向けのAI・DXサービスを統合したプラットフォーム「exaBase」を活用されるクライアント企業のプロジェクトをデザイン文脈で支援する「デザインコンサルティンググループ」。もう一つは、自社プロダクトやコーポレートサイトなどの制作やクリエイティブ管理を担う「デザイングループ」です。私自身も両グループを兼

エクサウィザーズ採用チームで働く人たちについて

エクサウィザーズは「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」ことをミッションとして、医療・介護・HR・ロボットなど様々な領域の社会課題の解決に奮闘しています。このnoteでは、ミッションを達成するために日々新しいウィザード（エクサウィザーズで働く社員）達を採用している採用部7名のウィザーズ達を紹介します✊ --- 【Why ExaWizards?】【ミッションは？】【どんな人と一緒に働きたい？】--- 【Why ExaWizards?】【ミッションは

"不確実性"は、成長に欠かせない"筋肉痛"。元DeNAのPdMが次の挑戦の場としてエクサウィザーズを選んだ理由。

「PdMとして個人的に一番大切にしているのは『何をやらないか』を決めること。様々な専門分野の人が一緒に考えてくれる環境なので、『やりたいこと』が尽きることはありません。捨てがたい候補の中からやらないことを思い切りよく決める力が求められていると思います」「エクサウィザーズ」で活躍する“ウィザーズ”たちを紹介するストーリー。今回は、エクサウィザーズで開発した「幼稚園・保育所向けAIカメラサービス」でPdMを担当する若狭さんが登場。DeNAで様々なプロダクトのPdMを経験し

「どんな人でも自分にないものを持っている」。キヤノンを41歳で飛び出したMLエンジニアが作る、プライドと自律性のある場

「“実験場”と言うと少し大袈裟かもしれないですが、個人の裁量が大きいエクサウィザーズであれば、『若手が伸び伸びと活躍できる』理想の職場を作れると思っているんです」「エクサウィザーズ」で活躍する“ウィザーズたち”を紹介するストーリー。今回は、41歳でキヤノンから転職して、MLエンジニアになった佐藤正規さんにインタビューしました。「真理を知りたい」という好奇心から数学や物理学に魅了され、部署や職種を転々としてきた佐藤さんがエクサウィザーズでMLエンジニアに辿り着くまで

向き合うのはセキュリティリスクだけではない。柔軟性と堅牢性、そして倫理感を兼ね備えた情報セキュリティチームの取り組み #Talk Wiz

セキュリティリスクに対して先手を打つ「攻め」の姿勢と起こってしまったインシデントに対して素早く対応する「守り」の姿勢。多くのセキュリティチームが、この二つを兼ね備えています。エクサウィザーズも「攻め」と「守り」どちらの取り組みも行っていますが、AIをサービスの核とする上でデータに対する倫理感も欠かせません。求人情報だけでは分からない、一緒に働きたい人についてメンバーに聞く企画「#Talk Wiz」。今回はエクサウィザーズ独自のセキュリティ規格をつくり、事業や組織を

仕事で不幸になる人を減らしたい。キーエンスを飛び出し「働くとは何か」を探究する理由

「仕事が原因で命を落とす人を一人でも多く救いたい」エクサウィザーズで活躍する“ウィザーズたち”を紹介するストーリー。今回は、京都オフィスにてAIソリューションコンサルタントを務める今井さんです。博士課程の社会人院生としてコミュニティの研究に取り組んだり、大阪発のHRカンファレンス「ハタラキカタソニック」の代表も務めています。過去にハードワークで体調を崩した経験から「生き方」を考えるために「働き方」を見つめてきたという今井さん。働くことへの捉え方を変え、どんな社会を

「学び」は「幸せ」のためにあるべきだ。元文科省官僚が挑む、テクノロジーと地域の融合による教育・まちづくり改革

「私は『学ぶことは幸せなこと』だと思っていて、幸せになるために教育を受けるべきだと思っているんです」「エクサウィザーズ」で活躍する”ウィザーズたち”を紹介するストーリー。今回は、大学院にて哲学の研究に取り組んだ後、文部科学省の官僚に、そして2019年にエクサウィザーズへ入社した経歴を持つ生田さんです。生田さんは今、文科省の仕事で培ったスキルを、自治体渉外の案件で発揮しています。そんな生田さんのエクサウィザーズに入社するまでの経緯や今後の野望などについておうかがいしまし

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