エクサウィザーズで働くメンバー（ウィザードたち）を紹介しています。ウィザードたちは何を求めてここに集まり、これから何を成し遂げようとしているのかーー。その想いや取り組みについて伝…
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#中途採用
ExaWizards Question #4 「自分の提案がクライアントのDX人材育成戦略の核になる」～HR Tech事業部のセールスが語るエクサウィザーズでの挑戦～
株式会社エクサウィザーズの社員に一問一答形式で質問に答えてもらう「ExaWizards Question」。メンバーの回答からメンバーの人柄や普段の業務内容、働き方を知っていただき、エクサウィザーズで働くイメージを持ってもらえると幸いです。 第4弾は、株式会社エクサウィザーズでHRtech事業部のセールスグループ グループリーダーを務める戸矢崎 凌さんに、お話いただきました。 質問①今までの経歴を教えてください大学卒業後、日系電機メーカーのグループ会社にて法人営業を経験。
ExaWizards Spot #4 Exa Enterprise AIのエンタープライズ営業が語る、生成AIで切り拓く未来
エクサウィザーズのビジョンや働くメンバーの魅力をお伝えするコンテンツ「Exawizards Spot」。今回は、エクサウィザーズのExa Enterprise AI・グループリーダーの稲次さんと田中さんに、営業の仕事内容や面白さと難しさについて率直に語っていただきました。 ※本コンテンツは、収録された音声を学習モデルによって文字起こししたものを、編集したものです。 エクサウィザーズの中途採用の詳細はこちらから 生成AIが切り拓く、あらゆる業界での活用可能性高松：みなさん
ExaWizards Spot #3 exaBase 生成AIのCS体制構築の秘訣 - 最強のカスタマーサクセスチームを目指して
生成AI事業のカスタマーサクセス(以下、CS) 体制を立ち上げるには、どのような組織作りを意識すべきか、エクサウィザーズの子会社である株式会社Exa Enterprise AIでCSチームのマネージャーを務める駒谷徹氏に、チーム作りのコツやカスタマーサクセスという職種の特徴について、お話を伺いました。 ※本コンテンツは、収録された音声を学習モデルによって文字起こししたものを、編集したものです。 エクサウィザーズの中途採用の詳細はこちらから 圧倒的なスピード感と事業成長を
