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新卒や第二新卒のメンバーがエクサウィザーズ入社を決めた理由や、インターン体験記をご紹介しています。

運営しているクリエイター: エクサウィザーズ HR note

新卒外コン3～4年出身者が赤裸々に語る、入社と卒業の動機

外コン・外銀出身者による座談会、全7回シリーズの6回目です。なぜBCGに入ったんですか？なぜ辞めたんですか？前川：私は就活では色々な企業を受けていて、博報堂、電通、日本銀行、BCGの内定をいただきました。在学中にWebのベンチャーをやっていてまったくうまくいかなかったというのもあり、実力をつけたいという気持ちが最後の決め手で、BCGに入社しました。入社後はもともとビジネスをやりたいという思いが強かったので、新規事業を作るプロジェクトや、クライアントと一緒にベンチャーを作

元外コン採用チームが語る、新卒内定獲得の勝ち筋とは？採用の裏側を語る②

外コン・外銀出身者による座談会、全7回シリーズの5回目です。コンサルではどのような観点で評価していますか？守屋：コンサルが面接でよく評価する観点は、大きく3つです。1つめが問題解決力、2つめがコミュニケーション、3つめがキャラクターです。問題解決力は、構造化などの論理的思考ができるか、構造化の筋が良いか、ラフに規模感を計算するための仮説思考などを見ています。コミュニケーションは話している内容の分かりやすさだったり、グループの中でのコミュニケーションなどです。キャラクター

外コン・外銀出身者が、急成長スタートアップで活かせること、新たに身に付けるべきこと

外コン・外銀出身者による座談会、全7回シリーズの4回目です。どうして投資銀行に入ったんですか？美柑：経済学部だったのでもともと金融は勉強をしていて、金融業界に行きたいということがありました。なので就活は金融業界メインでしていて、証券会社だけでなくメガバンクや保険企業など幅広く受けていました。先輩から誘われてコンサルもちょくちょく受けていましたね。その中で投資銀行が魅力的だなと思ったのは、外資系で給料も高く優秀な人が多いという点や、案件のスケールが大きいという点でした。ま

機械学習エンジニアのキャリアを考える！学生さんのためのお悩み相談室

自己紹介採用担当：遠藤さん、井上さん、自己紹介をお願いします。遠藤：こんにちは、本日はよろしくお願いします！AIは20数年前から触れてきました。色々なことをやってきたのですが、エクサウィザーズの前身である、エクサインテリジェンスの時代からジョインしつつ、今は大学にも籍を置いて活動しています。前身の会社に入った時は、機械学習エンジニアは数名しかいなかったのですが、今ではプロジェクトが同時並行に50本ほど回せるくらいのエンジニア規模になってきました。今年度は機械学習エンジ

「コンサル卒業して何する？」外コンマネージャー出身者が語るポストキャリア戦略

外コン・外銀出身者による座談会、全7回シリーズの3回目です。前職の周りの方々はどのようなところに転職していきましたか？前川：ざっくりいうと3パターンですね。1つめは同じようなプロフェッショナルキャリアを歩んでいくパターンです。つまりPEファンドや別のコンサルファームに行くというケースで、感覚値でいうと3割くらいですね。2つめが事業会社に行くパターンです。やはりコンサルを長くやっていると、提案後の実際にやっていく部分に入りたくなるので、そこを自分事としてやっていきたい人が