エクサウィザーズで働くメンバー（ウィザードたち）を紹介しています。ウィザードたちは何を求めてここに集まり、これから何を成し遂げようとしているのかーー。その想いや取り組みについて伝…
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#カスタマーサクセス
ExaWizards Question #4 「自分の提案がクライアントのDX人材育成戦略の核になる」～HR Tech事業部のセールスが語るエクサウィザーズでの挑戦～
株式会社エクサウィザーズの社員に一問一答形式で質問に答えてもらう「ExaWizards Question」。メンバーの回答からメンバーの人柄や普段の業務内容、働き方を知っていただき、エクサウィザーズで働くイメージを持ってもらえると幸いです。 第4弾は、株式会社エクサウィザーズでHRtech事業部のセールスグループ グループリーダーを務める戸矢崎 凌さんに、お話いただきました。 質問①今までの経歴を教えてください大学卒業後、日系電機メーカーのグループ会社にて法人営業を経験。
ExaWizards Spot #3 exaBase 生成AIのCS体制構築の秘訣 - 最強のカスタマーサクセスチームを目指して
生成AI事業のカスタマーサクセス(以下、CS) 体制を立ち上げるには、どのような組織作りを意識すべきか、エクサウィザーズの子会社である株式会社Exa Enterprise AIでCSチームのマネージャーを務める駒谷徹氏に、チーム作りのコツやカスタマーサクセスという職種の特徴について、お話を伺いました。 ※本コンテンツは、収録された音声を学習モデルによって文字起こししたものを、編集したものです。 エクサウィザーズの中途採用の詳細はこちらから 圧倒的なスピード感と事業成長を
