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LinkedInレポートから紐解く"DX時代に採用人事に求められる力"10選 #採用帰れま10 vol.09イベントレポート
エンジニアなどのDX人材の採用競争の激化、増加し続けるスタートアップへの資金調達額、リモートワークをはじめとした働き方の柔軟性が増している状況下で、現場を巻き込みながら組織をリードする人事の重要性は高まっています。
そんな中「DX時代に採用人事に求められる力」とは何でしょうか。
今回は、JACリクルートメント海外法人の代表取締役、LinkedIn Japan Senior Managerを歴任